惠京系企業長期以來形成了公司利益至上，公司榮譽至上的企業文化氛圍，員工們也都牢牢樹立了以企業為家，以企業為榮的主人翁精神。因此，在各種緊要時刻，領導和員工總能挺身而出，為企業排憂，維護企業利益和形象。
臨近春節，廣大客戶朋友、合作伙伴們的生產需求已不高，因此我們的生產任務也基本結束，倉庫留有備貨，大部分的工人都已放假返鄉。而此時，有一家砂漿企業通知我們急需一批外加劑，但倉庫里的備貨與客戶需要的型號并不匹配，因此需要加班趕工為客戶定制生產。由于工人已放假，這讓生產負責人安主任十分著急，并將情況迅速反映給公司李總。考慮到一切以客戶利益為重，滿足客戶需求，李總從業務、技術、辦公室等各部門緊急抽調人手并親自帶隊到生產基地。
在生產基地，李總要求大家，不分崗位不分職級，大家都是一線工人，統一聽從安主任的調度和指揮，爭取盡快完成生產任務，確保滿足客戶的使用需求。在李總的親自帶領下，所有員工都積極投入生產工作，不怕苦不怕累，每個人都保持高昂的精神和斗志，相互鼓勵和加油，順利完成了生產任務。
這種緊急任務，客戶特殊需求，已經不是第一次出現了，但所有的惠京系員工每次都能在領導的帶動下，頑強作戰，攻堅克難，保質保量的完成生產任務，毫無怨言。因為每個惠京系員工都明白一個道理，只有滿足了客戶的需求獲得了客戶的認可，才能讓企業在競爭中立于不敗，獲得收益，從而確保員工的個人利益。
這種想法，不是某個惠京系員工自己的思想，是全體惠京系人的共同認知和共同思維，已經形成了特有的惠京系企業文化，這就是我們惠京系企業的主人翁精神。在這種精神的感召下，惠京系人團結在一起，共同拼搏，共同奮進，在砂漿外加劑領域不斷的乘風破浪！
